出勤政策

出勤政策 | 化妝工作政策

通過電子郵件,致電出勤辦公室或發送傳真來通知學校您孩子的缺席情況。


缺席

  • 如果您的孩子因任何原因缺席,您必須在可行的情況下盡快通知學校,但不得遲於他或她返回學校後兩(2)個教學日。 通知必須以書面形式進行,並受到監視和驗證。
  • 從無故缺勤歸來的學生,從缺勤的最後一天起有一個星期的時間,直到他們缺席時錯過了完整的作業,除非與適當的院長作了特殊安排。
  • 如果缺席,老師會在合理的範圍內協助學生。 即使缺席是無故的,學生也應對錯過的工作負責。 但是,根據APS政策,只有在缺席的情況下才給予補妝功勞。
  • 預先安排的長期缺勤必須在缺席前至少10天由校長批准。 不得超過10天。 學生必須有良好的學業成績,

暫緩政策

  • 在一個季度中,三個無故拖延(UC)將導致老師安排放學後拘留。 家長將收到通知。
  • 每拖延一次,將導致放學後再被拘留。
  • 五個無根據的拖延將導致轉介該學生的管理員,並可能導致星期六學校。
  • 老年人:在經過第四次遲延至第一或第二階段或第四,第五,第六或第七階段之後,午餐後,將失去停車特權並分配了午餐拘留時間。 對於過長的延誤,這些特權可能會在今年剩下的時間內被撤銷。

上學遲到

上午8:19以後到達學校的學生必須在簽到辦公室登錄,才能被標記為當天在場。

提早離開學校

學生必須有父母/監護人的筆記才能在下午3:01之前離開學校。 該筆記應提交給學生將簽到的出勤處。 為了確保學生安全,出勤辦公室可以致電家長/監護人,以確認學生已被批准退出。 如果出勤處無法與父母或監護人取得聯繫,則出勤處將尋求管理員的批准以退出該學生,而未登出學校的學生將無故缺席。 此過程將沒有例外。

根據APS政策,以下情況被視為免職原因:

  • 學生的疾病或檢疫
  • 預約醫生或牙醫
  • 家庭死亡
  • 遵守宗教節日
  • 向法院傳喚
  • 暴風雨或國家緊急情況
  • 懸掛
  • 嚴重的家庭緊急情況

需要任何其他方面的缺席才能得到管理員的事先批准。 由家長或監護人簽署的解釋缺席的註釋必須提交給管理員。 在缺勤得到管理員的批准後,便須將該筆記帶給所有學生的老師以進行通知。 然後必須將該筆記帶到考勤辦公室。 在訪問之前將“大學訪問驗證表”提交給管理員時,可以免去大學訪問。 該表格可在諮詢辦公室獲得。 退回後,該表格將提交到考勤辦公室。

未經驗證的缺席

  • 在任何班級中未經驗證的三個缺勤將導致轉介給學生的管理員,家長通知和分配星期六學校或其他後果。
  • 如果學生有整整三天未經核實的缺勤,則出勤辦公室會直接通知父母。 學生將被轉介到出勤專家及其管理員以採取進一步的紀律處分。
  • “如果學生缺席五天而沒有父母的了解和支持,弗吉尼亞法典要求學校工作人員,父母和學生共同製定解決學生缺勤的計劃。” (根據APS校務委員會政策)

出勤獎勵

  • AP / IB課程的老師和高年級老師有權取消該課程的總缺勤率超過10的學生的期末考試豁免。
  • 學生必須至少上半天上學才能參加VHSL比賽。

出勤專家

當學生有三天或三天以上的無故缺勤時,學校出勤專家會監控學生的出勤情況,並與社區機構和少年法庭進行協調。

過多的缺席

連續10次原諒或無故缺課將導致學生退學。 總共缺席XNUMX次後,可能需要醫生的照會,才能原諒任何其他缺席。

緊急關閉

惡劣天氣和其他學校停課時間將通過APS SchoolTalk和學校網站發送。 閉幕式也可以在電視和廣播中播放。 緊急服務熱線是866-228-4277,可通過電話獲得信息。

缺席通知

自動電話缺席通知系統將呼叫任何缺席的WL學生的家,而這些學生沒有一個或多個班級的批准藉口。


化妝工作政策

因缺席而歸國的學生有兩項責任:

1.先前分配的工作:

一種。 學生必須在返校的第一個上學日結束之前上交任何先前分配的書面作業(作業,論文,項目等)。
b。 書面作品可以直接提交給老師,以數字方式提交給老師,或者直接提交給總部的秘書。*
C。 學生必須在下一堂課開始時準備好完成任何測驗,測試或演示。 教師可以與學生一起選擇在課外安排補習工作。

2.缺席期間錯過的任何工作:

一種。 除非進行了特殊安排,否則學生從缺席的最後一天起有一個星期的時間進行補課。
b。 如果缺席,老師會在合理的範圍內協助學生。
C。 即使缺席是無故的,學生也應對錯過的工作負責。

如果在需要進行大量作業的日子裡出現缺勤的情況,則該學生可能會受到行政處分。